lunes, 3 de febrero de 2014

H. Dubric: The Most Effective Method to Focus Managerial Processes on BUSINESS


The FIFTH Managerial Executive Form called Free Initiative Administration delivered by H. Dubric in his first book BIRTH OF A NEW EXECUTIVE (Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo), has been deepened furthermore in his book Virtue and Business.



This one is the 21st century method which not only closes fissures, but it places bridges between the uncertainty called "future" and the results of the present.


CRÉDITOS H. Dubric Press.

H. DUBRIC: El Quinto Sistema Gerencial en Universidades y Bibliotecas en el exterior.


EL QUINTO ESTILO GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, ENTREGADO POR EL EMPRESARIO VENEZOLANO H. DUBRIC, HA CREADO UNA NUEVA FORMA DE ESTRUCTURAR LA FORMACIÓN EJECUTIVA PARA ESTE SIGLO XXI

El compendio enciclopédico del escritor venezolano y asesor de empresas H. Dubric, consta de 9 obras fundamentales, abarcando temas de palpitante actualidad, que no deben ser ajenos a todo estudiante, profesional, empresario, como son las FINANZAS MUNDIALES, POLÍTICA, COMERCIO INTERNACIONAL , ECOLOGÍA, PROBLEMAS SOCIALES, etc.
Su amplia experiencia en las lides de los NEGOCIOS y el Marketing, lo llevó a desarrollar desde 1974 el QUINTO SISTEMA O ESTILO GERENCIAL DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, el cual posee un método y una didáctica para ser aplicado y obtener la VISIÓN AUTÉNTICA ESTRATÉGICA, que nos conducirá a obtener soluciones inmediatas en la vida cotidiana y en los tiempos de CRISIS.

CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC


jueves, 16 de enero de 2014

H. Dubric: BIBLIOTECA DE LA ALDEA UNIVERSITARIA LAS TRES RAICES. Acarigua



H. Dubric: BIBLIOTECA DE LA ALDEA UNIVERSITARIA LAS TRES RAICES. Acarigua
Av. 5 de Diciembre frente a la plaza Páez. Acarigua. Estado Portuguesa

No hay ninguna duda que «El Quinto Sistema Gerencial» entregado por H. Dubric, reventó las ataduras intelectuales que mantenían totalmente «dormida» y sometida a la masa Ejecutiva y Profesional, entregando las herramientas para franquear la salida a toda CRISIS. Sus obras se encuentran ya diseminadas en varias Bibliotecas del mundo.

«En las condiciones psicológicas en que se encuentra el ser humano actual, ni siquiera sabe que pilotea un avión sin brújula, pues perdió las coordenadas del Derecho Natural y es claro que en estas condiciones el fracaso lo seguirá sorprendiendo».

H. Dubric, asevera que la temática existente en la Formación Profesional en el planeta, es totalmente «coja o manca» debido a que todo ha descansado en lo OBSERVABLE, es decir, en lo que elaboran los pobres sentidos físicos (Mundo Exterior) sin comprender que existe un MUNDO INTERIOR, que es donde se sustenta la vida y todo lo que en ella hay... Por tanto hay que auscultarlo, pero jamás logrará ser penetrado con los deficientes sentidos físicos, pues eso pertenece a lo AUTO-OBSERVABLE y es de ahí donde parte su Quinto Sistema Gerencial.


VEA FOTOGRAFÍAS DE ANTONY COLLNS AQUÍ

viernes, 29 de noviembre de 2013

H. Dubric: Crisis y Futuro.



Estas reflexiones de un hombre con 30 años de experiencia en las lides del Marketing y los Negocios, nos enseña a obtener una nueva forma de pensar y enfrentar los retos de la vida.

CRISIS Y FUTURO, es un libro que no pasará desapercibido, pues nos recuerda que si hay una 
S-A-L-I-D-A a la crisis global, y esta salida está franqueada por el fortalecimiento en el instante de esos valores Éticos y Morales que cada Individualidad lleva en su interior, y quien así lo comprenda, podrá remontar los acontecimientos duros y difíciles, que cada día se van a ir presentando.

No hay ninguna duda que el QUINTO sistema gerencial, entregado por H. Dubric, es la respuesta a todos los desafíos existentes y futuros. Acaba con esa tendencia absurda de recurrir a viejos patrones, procesos y prácticas del pasado para encontrar el Éxito.

Este pragmático escritor asevera: «Todas las crisis existentes en el planeta, llámese como se llamen: Política, Económica, Religiosa, Social, familiar, etc., e inclusive las naturales, tienen su raíz en la psiquis del ser humano. Esto es comprobable»


CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC.
DE VENEZUELA PARA EL MUNDO

H. DUBRIC: COMO VENCER LA CORRUPCIÓN Y LA INCERTIDUMBRE DEL FUTURO



LEÍDO Y TOMADO DE INTERNET
FUENTE PRENSA H. DUBRIC


Hay innumerables escritos sobre como combatir la CORRUPCIÓN, incluyendo tesis de grado, pero todos sin excepción van dirigidos hacia la administración pública, y en ellos arguyen que la existencia de la misma se da por falta de controles. Otros dicen que se necesita más cultura organizacional, falta de diseños internos, etc., etc.

H. Dubric señala con precisión, que el error en los planteamientos de estos estudiosos para erradicar la corrupción, está, en que se han centrado en mirar los EFECTOS y no las causas que generan este mal.

Este libro nace del esfuerzo desinteresado que ha estado realizando H. Dubric para ayudar a construir colectivos distintos con Ética y Moral, a través del QUINTO SISTEMA o ESTILO GERENCIAL.

El presente compendio ha sido elaborado con temas extraídos de dos obras del Asesor de Empresas venezolano H. Dubric, ya que consideramos de gran importancia colaborar en la formación del
 NUEVO ciudadano.

H. Dubric es un venezolano, Asesor de empresas con 30 años de experiencia en el mundo de las estrategias del Marketing.

"EL Orgullo tiene varios rostros, es el soporte de las sociedades complacientes, empuja y lleva a la gente a la corrupción". H. Dubric

"Mientras exista el orgullo y sus demás expresiones, la CORRUPCIÓN existirá. Hablan de erradicarla y no podrán jamás de los jamases lograrlo, pues la gente está llena de sí misma (orgullo) y esto es óbice para destruirla, pues la mayoría de la humanidad no acepta que la corrupción está dentro de uno mismo".
H. Dubric

"Esos gérmenes de la apropiación indebida están en todos nosotros (en mayor o menor escala) lo que debemos hacer es SINCERARNOS consigo mismos, con la firme intención de eliminar esos factores psicológicos que nos hacen delinquir; no permitiendo que esa subcultura generalizada, nos absorba y desvíe del verdadero propósito de la vida". H. Dubric



H. Dubric: Nacimiento de un nuevo ejecutivo



Este libro, no está escrito en forma especial para determinada latitud geográfica, sino para todo empresario y ejecutivo que se encuentre dentro del concierto de cambios existentes, de acomodo y reacomodo en lo que llaman negocios globales.

Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo es la obra prima del extraordinario escritor de temas gerenciales H. Dubric, la cual fue escrita en 1990.

Cuando salió a la luz pública, causó cierto estupor entre algunos profesionales del área gerencial, acostumbrados a las teorías foráneas, ¿Pero cuál era el inconveniente?
Que H. Dubric, echó por tierra todos esos absurdos vendidos a través de cursos, talleres y seminarios y colocaba a la vista de todo profesional, empresario y demás personas, la CLAVE REAL DEL ÉXITO.

Muchos se rieron, otros guardaron silencio, alguno que otro lo tildó de irreverente y provocador, sin habérselo realmente él propuesto, pues su motivación fue siempre enseñar, educar para que cuando apareciera el siglo XXI tuviéramos CIMIENTOS para enfrentar todas las CRISIS, y esa ha sido su motivación desde que inició en solitario su método por allá en 1974.

EL QUINTO SISTEMA GERENCIAL, es el NUEVO ORDEN o la NUEVA BRÚJULA de los NEGOCIOS y de todo lo existente, pues no sólo muestra hacia donde debemos ir, sino explica el por qué, abriendo la VISIÓN ESTRATÉGICA AUTENTICA.


















H. DUBRIC: EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL


Los desafíos de hoy cada vez son más difíciles e inciertos, pues todo está muy cambiante e inestable. La incertidumbre se encuentra a la orden del día.

Hemos visto como Instituciones bancarias, sectores empresariales que se creían inmunes en el planeta, han desaparecido y otros se han estructurado de una forma radical para poder seguir existiendo.

La demanda de sistemas participativos en todos los sectores de la sociedad, está llamando cada vez a la renovación de la Formación Profesional, para que sean capaces de comprender que los patrones, prácticas y procesos del pasado en cualquiera de las áreas en que nos desenvolvamos (política, económica y social) son extemporáneos, caducos y no sirven. El ambiente global, está exigiendo a gritos una VISIÓN ESTRATÉGICA AUTÉNTICA y por la vía que transitan las mayorías, están bien lejos de obtenerla. 

Aquellos que piensan que el mundo o las sociedades van a transformarse a través de los cambios de «paradigmas» se quedarán sin respuestas ante los acontecimientos venideros, y se darán cuenta más temprano que tarde, que escogieron el camino equivocado. Los conceptos y teorías jamás pueden transformar a un ser humano y menos puede cambiar una circunstancia.

Es por ello que presentamos ésta nueva obra, del Asesor de Empresas Venezolano y Escritor de Temas Gerenciales, H. Dubric, titulada «El Quinto Sistema, Nuevo Orden Gerencial» Preguntas y Respuestas donde plantea, como podemos sobrevivir en un mundo en CRISIS, abriendo ese camino a las posibilidades en cualquier actividad que nos estemos desenvolviendo.

CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC