H. Dubric: Crisis y Futuro.

Estas reflexiones de un hombre con 30 años de experiencia en las lides del Marketing y los Negocios, nos enseña a obtener una nueva forma de pensar y enfrentar los retos de la vida.

CRISIS Y FUTURO, es un libro que no pasará desapercibido, pues nos recuerda que si hay una 

S-A-L-I-D-A a la crisis global, y esta salida está franqueada por el fortalecimiento en el instante de esos valores Éticos y Morales que cada Individualidad lleva en su interior, y quien así lo comprenda, podrá remontar los acontecimientos duros y difíciles, que cada día se van a ir presentando.

No hay ninguna duda que el QUINTO sistema gerencial, entregado por H. Dubric, es la respuesta a todos los desafíos existentes y futuros. Acaba con esa tendencia absurda de recurrir a viejos patrones, procesos y prácticas del pasado para encontrar el Éxito.

Este pragmático escritor asevera: «Todas las crisis existentes en el planeta, llámese como se llamen: Política, Económica, Religiosa, Social, familiar, etc., e inclusive las naturales, tienen su raíz en la psiquis del ser humano. Esto es comprobable»

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CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC.

DE VENEZUELA PARA EL MUNDO

H. DUBRIC: COMO VENCER LA CORRUPCIÓN Y LA INCERTIDUMBRE DEL FUTURO

LEÍDO Y TOMADO DE INTERNET
FUENTE PRENSA H. DUBRIC

COMO VENCER LA CORRUPCIÓN Y LA INCERTIDUMBRE DEL FUTURO

Hay innumerables escritos sobre como combatir la CORRUPCIÓN, incluyendo tesis de grado, pero todos sin excepción van dirigidos hacia la administración pública, y en ellos arguyen que la existencia de la misma se da por falta de controles. Otros dicen que se necesita más cultura organizacional, falta de diseños internos, etc., etc.

H. Dubric señala con precisión, que el error en los planteamientos de estos estudiosos para erradicar la corrupción, está, en que se han centrado en mirar los EFECTOS y no las causas que generan este mal.

Este libro nace del esfuerzo desinteresado que ha estado realizando H. Dubric para ayudar a construir colectivos distintos con Ética y Moral, a través del QUINTO SISTEMA o ESTILO GERENCIAL.

El presente compendio ha sido elaborado con temas extraídos de dos obras del Asesor de Empresas venezolano H. Dubric, ya que consideramos de gran importancia colaborar en la formación del
 NUEVO ciudadano.

H. Dubric es un venezolano, Asesor de empresas con 30 años de experiencia en el mundo de las estrategias del Marketing.

"EL Orgullo tiene varios rostros, es el soporte de las sociedades complacientes, empuja y lleva a la gente a la corrupción". H. Dubric

"Mientras exista el orgullo y sus demás expresiones, la CORRUPCIÓN existirá. Hablan de erradicarla y no podrán jamás de los jamases lograrlo, pues la gente está llena de sí misma (orgullo) y esto es óbice para destruirla, pues la mayoría de la humanidad no acepta que la corrupción está dentro de uno mismo".
H. Dubric

"Esos gérmenes de la apropiación indebida están en todos nosotros (en mayor o menor escala) lo que debemos hacer es SINCERARNOS consigo mismos, con la firme intención de eliminar esos factores psicológicos que nos hacen delinquir; no permitiendo que esa subcultura generalizada, nos absorba y desvíe del verdadero propósito de la vida". H. Dubric

H. Dubric: Nacimiento de un nuevo ejecutivo

CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC. TOMADO DE INTERNET

Este libro, no está escrito en forma especial para determinada latitud geográfica, sino para todo empresario y ejecutivo que se encuentre dentro del concierto de cambios existentes, de acomodo y reacomodo en lo que llaman negocios globales.

Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo es la obra prima del extraordinario escritor de temas gerenciales H. Dubric, la cual fue escrita en 1990.

Cuando salió a la luz pública, causó cierto estupor entre algunos profesionales del área gerencial, acostumbrados a las teorías foráneas, ¿Pero cuál era el inconveniente?

Que H. Dubric, echó por tierra todos esos absurdos vendidos a través de cursos, talleres y seminarios y colocaba a la vista de todo profesional, empresario y demás personas, la CLAVE REAL DEL ÉXITO.

Muchos se rieron, otros guardaron silencio, alguno que otro lo tildó de irreverente y provocador, sin habérselo realmente él propuesto, pues su motivación fue siempre enseñar, educar para que cuando apareciera el siglo XXI tuviéramos CIMIENTOS para enfrentar todas las CRISIS, y esa ha sido su motivación desde que inició en solitario su método por allá en 1974.

EL QUINTO SISTEMA GERENCIAL, es el NUEVO ORDEN o la NUEVA BRÚJULA de los NEGOCIOS y de todo lo existente, pues no sólo muestra hacia donde debemos ir, sino explica el por qué, abriendo la VISIÓN ESTRATÉGICA AUTENTICA.

H. DUBRIC: EL QUINTO SISTEMA NUEVO ORDEN GERENCIAL

Los desafíos de hoy cada vez son más difíciles e inciertos, pues todo está muy cambiante e inestable. La incertidumbre se encuentra a la orden del día.

Hemos visto como Instituciones bancarias, sectores empresariales que se creían inmunes en el planeta, han desaparecido y otros se han estructurado de una forma radical para poder seguir existiendo.

La demanda de sistemas participativos en todos los sectores de la sociedad, está llamando cada vez a la renovación de la Formación Profesional, para que sean capaces de comprender que los patrones, prácticas y procesos del pasado en cualquiera de las áreas en que nos desenvolvamos (política, económica y social) son extemporáneos, caducos y no sirven. El ambiente global, está exigiendo a gritos una VISIÓN ESTRATÉGICA AUTÉNTICA y por la vía que transitan las mayorías, están bien lejos de obtenerla. 

Aquellos que piensan que el mundo o las sociedades van a transformarse a través de los cambios de «paradigmas» se quedarán sin respuestas ante los acontecimientos venideros, y se darán cuenta más temprano que tarde, que escogieron el camino equivocado. Los conceptos y teorías jamás pueden transformar a un ser humano y menos puede cambiar una circunstancia.

Es por ello que presentamos ésta nueva obra, del Asesor de Empresas Venezolano y Escritor de Temas Gerenciales, H. Dubric, titulada «El Quinto Sistema, Nuevo Orden Gerencial» Preguntas y Respuestas donde plantea, como podemos sobrevivir en un mundo en CRISIS, abriendo ese camino a las posibilidades en cualquier actividad que nos estemos desenvolviendo.

CRÉDITOS PRENSA H. DUBRIC